El intendente Nicolás Ducoté hizo entrega de los decretos de designación de nueva categoría a 51 trabajadores municipales en la primera realización del concurso para administrativos de la Municipalidad de Pilar.
Al respecto, el intendente señaló: “Desde la aplicación de estos concursos, no solo damos la misma posibilidad a todos los empleados, sino que también reconocemos su mérito, el compromiso y el esfuerzo durante todos sus años de servicio público. Queremos que todos los empleados se sientan cuidados, por eso junto a ATE y STM trabajamos constantemente en mejorar las condiciones laborales y dar más derechos a quienes llevan adelante día a día este municipio”.
En esta ocasión, se convocaron a los administrativos que cumplen funciones en el municipio, tanto para obtener su designación en planta permanente como para recategorizaciones. Luego de las 4 etapas del proceso y los exámenes, de 87 participantes, la más amplia hasta el momento, 51 fueron los trabajadores que aprobaron el concurso.
En el mismo sentido, el director de Empleos, Andrés Genna, destacó: “Es un orgullo desde la dirección poder acompañar a los empleados en el proceso, desde su inscripción, el concurso y la entrega. Premiar el mérito y el esfuerzo de forma abierta e igualitaria es la modalidad que mucho tiempo faltó y hace 4 años elegimos junto al intendente. Como nos comprometimos desde principio de año, trabajamos en extender esta oportunidad a todas las tareas. Por eso, como venimos haciendo desde enero, cada mes se abrirá un nuevo concurso. Ya fueron 6 los realizados y de cara a los próximos, choferes, trabajadores de la salud y de servicios, entre otros, tendrán la misma posibilidad”.
El proceso comenzó el año pasado, cuando se firmó el primer Convenio Colectivo de Trabajo junto a los gremios que nuclean a los trabajadores comunales. A través de este acuerdo, se garantizó el reconocimiento de los derechos de los empleados municipales y se puso en funcionamiento el Primer Escalafón Municipal, el cual establece que los cargos se cubrirán por medio de concursos.
Cabe señalar que, en lo que va del año, se llevaron a cabo 6 concursos, sumando más de 300 los empleados que participaron. A esta cifra, se sumarán mes a mes otros trabajadores de distintas categorías que también competirán en estas pruebas.
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